Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Theorie und Praxis für Ihren Beruf
234 Episodes • By Heiko Rössel, Systemischer Organisationsentwickler SOE (DGSF) und Businesscoach •
mika1t.podcaster.de/
Systemisch denken, die Nutzung der Systemtheorie und die Anwendung systemischer Methoden ist eine perfekte Antwort auf die Herausforderungen unserer Zeit. Nutzen Sie die neuen Perspektiven der Systemiker für Ihre berufliche und private Entwicklung. Profitieren Sie als Unternehmer, als Selbstständige
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Management
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Business
PSD 234 REGELABWEICHUNG UND BRAUCHBARE ILLIGALLITÄT - Prof. Dr. Stefan Kühl erklärt, warum das für professionelle O...
Eine angemessene Toleranz von Regelabweichungen ist ...
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Apr 22 2024 33m
PSD 233 MOBBING gegen Minder- und Höchstleister - eine Folge flacher Hierarchien?! (Systemisches Interview mit Prof...
Regeln und Vorschriften können die Menschen auch ENT...
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Apr 15 2024 23m
PSD 232 PROFESSIONELLER FEHLER - so nennt es Prof. Dr. Stefan Kühl, wenn Berater Präferenzen für Organisationsforme...
Prof. Dr. Stefan Kühl geht im Interview auf eine wic...
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Apr 8 2024 24m
PSD 231 ZIRKULARITÄT STATT KAUSALITÄT - eine systemische Wunderwaffe zur Versöhnung?
Am Beispiel zweier konkurrierender Philosophien, die...
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Apr 1 2024 17m
PSD 230 UNSINN IST UNSINN - über den Sinn des Sinns (Luhmanns Sinn Teil 2)
Warum ist Unsinn Unsinn? Mit dieser spannenden Frage...
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Mar 25 2024 22m
PSD 229 SINNVOLLES ÜBER SINN - oder wie Niklas Luhmann den Sinn vom Subjekt befereit (Luhmanns Sinn Teil 1)
Sinn ist eine feste Form im losen Medium des Sinns. ...
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Mar 18 2024 28m
PSD 228 SYSTEMISCH KONSTRUKTIVISTISCH - was ist das und wie hängt das zusammen?
Unter "Systemisch" kann ich mir was vorstellen. Auch...
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Mar 11 2024 22m
PSD 227 MANAGEMENTSYSTEME - was ist das und wie passen sie zu sozialen Systemen?
Lassen sich Systeme managen? Jein!
Es kommt darauf ...
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Mar 4 2024 19m
PSD 226 ERLEBENSRÄUME STATT ERZÄHLRÄUME - über Narrative und deren wirksame Veränderung spreche im zweiten Teil des...
Warum sind Erlebensräume besser als Erzählräume - un...
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Feb 26 2024 31m
PSD 225 WER FRAGT, DER FÜHRT! - ABER IST DAS AUCH IMMER NÜTZLICH? Unter anderem um diese Frage geht es im "Sys...
Christine Erlach ist Psychologin, Expertin für Narra...
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Feb 19 2024 26m
PSD 224 FÜNF NEUE FÜHRUNGSIDEEN - im Spannungsfeld zwischen Fomalität und Kultur
Systemische Perspektiven erweitern die Optionen von ...
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Feb 12 2024 24m
PSD 223 DIE DREI BAUSTEINE EINES ERFOLGREICHEN WORKSHOPS - und wie dazu die Bedürfnispyramide von Maslow verwendet ...
Für die drei Bausteine werde ich dich in drei Räume ...
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Feb 5 2024 24m
PSD 222 WORKSHOP(s) - werden überbewertet! (Systemische Workshops I)
Es gibt tolle Workshops, alle sind zufrieden - und t...
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Jan 29 2024 18m
PSD 221 STATUSSYMBOLE - oder was Rolex, Logos und ein toller Body mit symbolisch generalisierten Kommunikationsmedi...
Symbolisch generalisierte Kommunikationsmedien sind ...
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Jan 22 2024 20m
PSD 220 MEINE NIEDERLAGE - Narrative im Profifußball und meine Zeit als Aufsichtsrat des VfR Aalen.
Wie Geschichten Organisationen bestimmen und für Sta...
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Jan 15 2024 28m
PSD 219 AUSWEGLOSIGKEIT MEISTERN! - so bekommst du festgefahrene Strukturen wireder fit!
Wenn eine Organisation ihre Lage als ausweglos einsc...
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Jan 8 2024 25m
PSD 218 NARRATIVE INTELLIGENZ - ein wichtiger Hebel für die Arbeit am und mit Systemen.
Sich der Narrative (s)einer Organisation bewußt zu s...
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Jan 1 2024 22m
PSD217 NARRATIVE - gestalte die Organisationskultur mit sinnstiftenden Erzählungen!
Die Kultur einer Organisation sind ihre Narrative, k...
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Dec 25 2023 21m
PSD 216 WENN DU NUR EINEN HAMMER HAST, DANN SIND ALLE PROBLEME NÄGEL (Paul Watzlawick) – Checklisten das beste Mitt...
Du brauchst eine Checkliste gegen deine blinden Flec...
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Dec 18 2023 21m
PSD 215 VORBILDER WIRKEN! - über die Vorbildwirkung von Führenden (Organisationskultur VIII)
Man kann viele Bücher lesen und viel Theorie studier...
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Dec 11 2023 22m
PSD 214 AUSWEGE AUS DER OHNMACHT – fünf praktische Ideen für gelingende Interventionen in formalen Organisationen (...
In den vorangegangenen Episoden konnte der Eindruck ...
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Dec 4 2023 22m
PSD 213 ENTSCHEIDUNGSPRÄMISSEN – die Typen von Entscheidungsprämissen sind ein wertvolles „Tool“ für systemisch Den...
Die drei Typen der Entscheidungsprämissen ermögliche...
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Nov 27 2023 31m
PSD 212 ILLEGAL – verhält sich, wer gegen formale Regeln verstößt, so bezeichnet es Niklas Luhmann (Organisationsku...
Gut, Luhmann nennt es „brauchbare Illegalität“, das ...
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Nov 20 2023 24m
PSD 211 UNGEREGELTES und UNREGELBARES – über entschiedene und nicht entschiedene Entscheidungsprämissen (Organisati...
Das klingt schon etwas verrückt und ist es wohl auch...
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Nov 13 2023 17m
PSD 210 ORGANISATIONSKULTUR – viel diskutiert und kritisiert, dennoch ein Buch mit 7 Siegeln (Organisationskultur I...
Es gibt viele Ideen, die Organisationskultur zu defi...
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Nov 6 2023 24m